113分科測驗公民與社會 第5題 詳解
切結書拘束效力 · 單選 · 題目出處:113 學年度分科測驗 公民與社會考科(大學入學考試中心)
題目
某公司與甲簽訂業務員工作契約,並要求甲同意接受切結書約束。切結書要求,甲在工作期間不得無故拒絕加班。針對該切結書的權利義務關係,下列敘述何者正確?
(A)切結書不屬甲與公司簽訂之勞動契約內容,不會發生法律效果
(B)為避免雇主欺壓勞工,勞動契約不應該限制勞工在職時的行為
(C)依據私法自治原則,甲須受到該切結書的拘束且不得表示反對
(D)甲如果認為切結書內容不當,可依據勞資爭議處理法請求調解
(A)切結書不屬甲與公司簽訂之勞動契約內容,不會發生法律效果
(B)為避免雇主欺壓勞工,勞動契約不應該限制勞工在職時的行為
(C)依據私法自治原則,甲須受到該切結書的拘束且不得表示反對
(D)甲如果認為切結書內容不當,可依據勞資爭議處理法請求調解
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